70%的HR认为绩效管理是人力资源管理六大模块中最难的。由此可见，绩效在人力资源管理中确实是有难度的，但同时对于企业来讲绩效也是不可或缺的。...

在咨询过程中,我发现很多集团企业在管控单体公司的人力资源管理方法上存在不少误区.于是,我总结了集团人力资源管理中常见的困惑和错误,并提出了应对这些问题的三大核心观点,在此与大家共勉....

为客户提供战略分析、战略选择、盈利模式设计、战略规划、战略保障体系设计、战略执行、战略评估、战略管理培训、细分的战略专题研究、战略突破行动、年度行动计划等服务,并致力于把战略管理的理念、知识、方法和工,可以参考战略咨询的资料,具传递给客户,促使客户内生相应的知识和能力....